Ghm administração domésticos - Salvador / BA

A GHM Administração e terceirização vêm acompanhando as implantações das novas Leis das domésticas e está gerando muitas discussões nos últimos meses.

As novas modificações vêm acompanhadas de uma série de dúvidas e questionamentos vindos do empregador doméstico. Muitos patrões estão demitindo suas funcionárias, pois pensam que, por causa da lei, ficou mais difícil e mais caro manter uma empregada doméstica.

Mas não é bem assim. O custo continua praticamente o mesmo, e o que mudou foi o fato de que agora as domésticas têm os seus direitos reconhecidos, como qualquer outro trabalhador regido pela a CLT.

É preciso entender quais são os direitos que já estão realmente valendo para as domésticas. O pagamento do INSS, por exemplo, já era obrigatório.

Com a nova Lei, o empregado doméstico que trabalhar além das 8 horas diárias ou 44 horas semanais passa a ter direito ao recebimento de horas extras. Além disso, quem trabalha no horário das 22h às 5h, passou a ter direito ao recebimento do adicional noturno dentre outros direitos.

Mas o que fazer para se adaptar a todas essas mudanças? Como conciliar uma vida corrida, trabalho e filhos e ainda ter tempo para cuidar de toda essa parte administrativa da contratação da empregada doméstica? Pensando em ajudar os empregadores na hora de fazer tudo dentro da lei, a GHM Administraçãovem se destacando em seus trabalhos e adeptos as mudanças.

A ideia central da GHM Administração e Terceirização é facilitar a vida do empregador que deseja regularizar e manter a situação da sua empregada doméstica de acordo com as novas mudanças, regras e adaptações na Lei.

A principal vantagem é a facilidade que o sistema proporciona. O programa engloba tudo aquilo que o empregador deve fazer para evitar futuras ações trabalhistas.

Nossa empresa oferece orientação para todas as possíveis dúvidas que possam surgir.

Além disso, há uma grande segurança e confiabilidade na hora dos processamentos dos cálculos serem realizados.

(Folha e recibos de pagamento de salários, recibos de vale transporte, INSS, Sefip/FGTS, conectividade social e folha de ponto) mensalmente.

Outra questão importante é o suporte, onde nossos clientes tem toda a comodidade e rapidez em todas as dúvidas por e-mail, msn, Skype ou telefones.

O diferencial está na equipe qualificada e especializada em Recursos Humanos e nas leis trabalhistas e suas mudanças, onde nossos clientes recebem orientações, dicas e ajuda gratuita.


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